Como fazer um currículo. Guia completo

O que é um currículo?

O currículo é o nosso cartão de visita para os empregadores. Isso fala por nós e determinam a maior ou menor medida, uma posterior entrevista . É por isso que é muito importante estar bem preparado.

O que a sociedade espera?

Os profissionais envolvidos no recrutamento retomar esperar a expressão é uma informação concisa sobre dados pessoais, formação e experiência profissional do requerente para o emprego e claro. Neste artigo, vamos discutir brevemente o desenvolvimento de um guia prático sobre como montar um curriculum vitae (CV) corretamente.

" Ao fazer um currículo deve escolher o modelo do currículo. "

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Função de um resumo

Em primeiro lugar, deve notar-se que é difícil a obtenção de uma posição com a simples apresentação de um CV. Como dissemos este é o cartão que é usado para atingir o primeiro objetivo, que é conseguir uma entrevista.
's curriculum vitae desempenha um papel triplo:

• Apresente-se para o seu futuro empregador.
• Concentrar a atenção durante a primeira entrevista sobre os aspectos mais importantes de sua personalidade e seu acadêmicas e carreira.
• Após a entrevista, lembre-se seus dados futuro empregador que melhor falar com você.

" Profissionais esperar que o CV é a expressão clara e concisa das capacidades do candidato. "

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Os dados a serem enfatizadas no currículo, eles devem ser os que são adequados para o cargo a que estes aspirantes trabalho e, claro, sem mentir. É por isso que é aconselhável adequar cada currículo para o empregador ou posição procurados.

Estrutura retomar

Em termos de estrutura, o CV deve conter os seguintes elementos: TITLE: Este deve ler "curriculum vitae" de (nome da pessoa), ou apenas "retomar". INFORMAÇÕES PESSOAIS:Nome completo, data e local de nascimento, estado civil, endereço residencial, número de telefone de contacto, endereço de e-mail, etc. EDUCAÇÃO: Estudos têm sido realizados, indicando datas, central e local ditadas. Coloque apenas os mais recentes estudos realizados, por exemplo, no caso de você possuir um diploma universitário, são ignorados primário e secundário, porque, por razões óbvias entende-se que foram concluídas. OUTROS TÍTULOS E SEMINÁRIOS: estudos complementares universidade para melhorar a educação da universidade, incluindo a data, o Centro eo lugar onde eles foram ensinados EXPERIÊNCIA:experiência de trabalho relacionada com a faculdade ou que possam ser de interesse para a empresa que você deseja contratar. Não se esqueça de anotar as datas, a empresa onde trabalhou e as funções e tarefas executadas. IDIOMAS: Esta seção mencionarás idiomas você conhece e seu nível. Se você obteve uma qualificação reconhecida, como o "First Certificate" em Inglês, atestando seu conhecimento nestas áreas, indicam. Computadores:fora aqueles que possuem conhecimento de informática: sistemas operacionais, processadores de texto, planilhas, bancos de dados , design gráfico, Internet, etc. Outras informações relevantes: Esta última parte aponta os aspectos que ainda não foram incluídas, como carta de condução, viatura própria, posso viajar, passatempos, hobbies, etc.CARTA APRESENTAÇÃO: Esta é uma nota que acompanha o CV e se ele não é obrigatório para adicioná-lo ao currículo, é importante para diferenciá-lo em conta nos casos em que o empregador deve escolher muitas aplicações similares. Este deve ser curta e conter:

• Referências sobre o trabalho que foi desejado.
• A breve declaração sobre o conhecimento que temos do local de trabalho.
• Uma breve descrição de habilidades e treinamento para a posição.
• A pedido de uma entrevista.

Modelos (cronológica, cronológica inversa e funcional)

Ao fazer um currículo deve escolher o modelo de currículo, pode ser feito de três maneiras, segundo a ordem: resumo cronológico: permite que a informação presente com base em mais antigo ao mais recente. Este formato tem a vantagem de destacar a evolução seguido. O resumo cronológico é o mais adequado para pessoas que têm uma carreira estável e períodos suavemente para cima ou injustificadas em branco. Este tipo de documento é mais focado nas posições detidas nas habilidades adquiridas. Este formato tem a vantagem de destacar a evolução seguida de uma forma clara e precisa.No ponto de experiência é aconselhável introduzir os períodos, o cargo ostentado, a empresa e as funções desempenhadas, descrito esquematicamente. As outras seções são mantidos como em qualquer currículo convencional. CV cronológica inversa:Menos tradicional, esta apresentação ganha mais terreno a cada dia. É começar com os dados mais recentes. Tem a vantagem de destacar as experiências mais recentes que são obviamente mais interessado nas pessoas encarregadas de contratar novos funcionários. CV funcional: Este modelo é o mais adequado para aqueles que têm passado muito tempo no trabalho irrelevante, foram longos períodos em empregos desempregados ou alterados com freqüência. distribui a informação currículo funcional por tema e fornece uma compreensão rápida de formação e experiência em um campo particular. É uma ferramenta de marketing, porque não segue uma progressão cronológica, para selecionar o positivo e ignorar quaisquer erros, é claro, os períodos de desemprego, freqüentes mudanças de emprego, etc. A estrutura deste tipo de currículo é semelhante para o resto. As quatro seções principais são as que se referem os dados pessoais, formação, experiência e outras informações, tais como línguas, conhecimentos de informática, etc. A seção em que este tipo de documento diferente dos outros é a experiência. É importante classificar todas as categorias e as experiências profissionais de primeira destacar aquelas que estão relacionadas com o emprego pretendido.seleção de recrutamento especializado e está habituado a estas três formas de apresentar currículo, por isso você deve escolher aquele que melhor se se adapte ao seu perfil.

Dicas finais para fazer o seu currículo

Finalmente, algumas dicas a considerar no desenvolvimento de seu currículo: Não exceda uma ou duas páginas. Ele deve ser específico e breve, evitando frases longas e parágrafos. Ninguém lê um resumo do começo ao fim como uma redação.

• Cuidados a ter com o estilo e evitar erros de ortografia. Deve ser lido novamente e novamente para descobrir que está devidamente elaborada.
• A redação deve ser impessoal e evitar parágrafos longos repetições, vagas e avaliações subjetivas.
• Antes da entrega, deve ser submetido a uma leitura crítica por parte de terceiros.
• Use a qualidade do papel branco, caracteres apropriados ao conteúdo, apresentação e arejado para facilitar a leitura.
• O currículo não deve cobrir, não assinado ou é colocado à data da escrita. Não anexar documentos e evitar o envio de fotocópia do original.
• As fotografias são incluídos apenas se solicitado. Deve ser recente, tamanho passaporte e digitalizados.
• Não coloque salário desejável, a menos que a empresa ou instituição pedido. Se fosse o caso, investigar os intervalos pós salariais que aspiramos em relação à experiência.